Crea un Entorn Laboral Segur i Productiu: Prevé i Gestiona l'Assetjament en la teva Empresa
Prevenció i Tractament de l'Assetjament en l'Entorn Laboral
Vull prevenir l'assetjament a la meva organiztació.
Les organitzacions enfronten múltiples desafiaments quan no compten amb una estratègia clara per a prevenir i gestionar l'assetjament en l'entorn laboral
-
Compliment normatiu sense riscos → Aprèn a implementar protocols eficaços i alineats amb la legislació vigent.
-
Millora del clima laboral → Crea un espai segur on totes les persones treballadores se sentin respectades i protegides.
-
Retenció de talent i productivitat → Un ambient saludable redueix la rotació i augmenta la motivació de l'equip.
-
Imatge corporativa reforçada → Posiciona't com una empresa compromesa amb la igualtat i el benestar.
-
Formació pràctica amb eines efectives → Dotem al teu equip d'estratègies concretes per a prevenir, detectar i actuar davant situacions d'assetjament.
No esperis que ocorri un problema per a actuar. Protegeix la teva empresa, millora l'entorn laboral i compleix amb la normativa.
Estructura del curs
-
Continguts específics per a prevenir i tractar l'assetjament
Continguts presentats a través de text, exercicis i vídeos amb un examen final per a avaluar l'assimilació de continguts. -
Tutories disponibles
Tutories realitzades per persona experta en matèria d'igualtat. -
A qui va destinat?
Curs destinat a qualsevol persona treballadora amb la finalitat de garantir un entorn de treball lliure d'assetjament i discriminacions.
Rositsa Angelova
Consultora i formadora en matèria d'igualtat. Plans d'Igualtat, acompanyament en l'elaboració, el registre i el seguiment dels plans, així com formació en Prevenció i tractament de l'Assetjament sexual, assetjament per raó de sexe i assetjament ambiental.
Graduada en Dret i Relacions Laborals per la Universitat de Barcelona. Assignatures de Dret del Treball i Drets i Llibertats superats amb Matrícula d'Honor. TFG guanyador del Premi honorífic de Càritas de millor Treball final de Doble Grau amb contingut social. Títol del TFG: La responsabilitat de l'empresa en la prevenció de l'assetjament sexual en l'entorn laboral.
Graduada Social Col·legiada Núm. 5477.
Màster d'Advocacia en la Universitat de Barcelona 2023-2024. Títol del TFM: Drets fonamentals i gènere. Dictamen jurídic sobre els drets de conciliació de la vida personal, familiar i laboral.Màster en Estudis de Gènere i Gestió de Polítiques d'Igualtat 2023-2024. Títol del Treball final del Màster: “Anàlisi jurídica-laboral de la regulació continguda als Convenis Col·lectius en matèria de prevenció i atenció de l'assetjament sexual i per raó de sexe i propostes de bones pràctiques”
