Crea un Entorno Laboral Seguro y Productivo: Previene y Gestiona el Acoso en tu Empresa
Prevención y Tratamiento del Acoso en el Entorno Laboral
Las organizaciones enfrentan múltiples desafíos cuando no cuentan con una estrategia clara para prevenir y gestionar el acoso en el entorno laboral
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Cumplimiento normativo sin riesgos → Aprende a implementar protocolos eficaces y alineados con la legislación vigente.
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Mejora del clima laboral → Crea un espacio seguro donde todas las personas trabajadoras se sientan respetadas y protegidas.
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Retención de talento y productividad → Un ambiente saludable reduce la rotación y aumenta la motivación del equipo.
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Imagen corporativa reforzada → Posiciónate como una empresa comprometida con la igualdad y el bienestar.
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Formación práctica con herramientas efectivas → Dotamos a tu equipo de estrategias concretas para prevenir, detectar y actuar ante situaciones de acoso.
No esperes a que ocurra un problema para actuar. Protege tu empresa, mejora el entorno laboral y cumple con la normativa.
Estructura del curso
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Contenidos específicos para prevenir y tratar el acoso
Contenidos presentados a través de texto, ejercicios y vídeos con un examen final para evaluar la asimilación de contenidos. -
Tutorías disponibles
Tutorías realizadas por persona experta en materia de igualdad. -
¿A quién va destinado?
Curso destinado a cualquier persona trabajadora con la finalidad de garantizar un entorno de trabajo libre de acoso y discriminaciones.
Rositsa Angelova
Consultora y formadora en materia de igualdad. Planes de Igualdad, acompañamiento en la elaboración, el registro y el seguimiento de los planes, así como formación en Prevención y tratamiento del Acoso sexual, acoso por razón de sexo y acoso ambiental.Graduada en Derecho y Relaciones Laborales por la Universidad de Barcelona. Asignaturas de Derecho del Trabajo y Derechos y Libertades superados con Matrícula de Honor. TFG ganador del Premio honorifico de Caritas de mejor Trabajo final de Doble Grado con contenido social. Título del TFG: La responsabilidad de la empresa en la prevención del acoso sexual en el entorno laboral.
Graduada Social Colegiada Núm. 5477.
Máster de Abogacía en la Universidad de Barcelona 2023-2024. Título del TFM: Derechos fundamentales y género. Dictamen jurídico sobre los derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral.Máster en Estudios de Género y Gestión de Políticas de Igualdad 2023-2024. Título del Trabajo final del Máster: “Análisis jurídico-laboral de la regulación contenida a los Convenios Colectivos en materia de prevención y atención del acoso sexual y por razón de sexo y propuestas de buenas prácticas”